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Fifty-Fifty

Fifty Fifty colegio artagan

 

Objetivo:

Conseguir a través de una actividad lúdica, el dominio y comprensión del sentido que tiene para la Organización la mejora continua y la aplicación de los Sistemas de Gestión.

Desarrollo:

Se diferencian dos fases:

  • En la primera: será el propio alumnado quien formule posibles preguntas que serán revisadas por el profesorado para ser utilizadas con posterioridad.
  • En la segunda: partiendo de las preguntas priorizadas, empezará la competición formando parejas que competirán entre ellas según las reglas del juego establecidas. Para ello, se asignarán roles diferenciados (presentador/a, controlador/a, registrador/a, reportero/a gráfico,…) entre el alumnado

Beneficios:

  • Reforzar los conocimientos teórico-prácticos
  • Adquirir seguridad y confianza
  • Favorecer la búsqueda y selección de información, profundizando en contenidos relacionados con los Módulos
  • Extrapolar, el Proyecto, a cualquier modulo profesional y/o asignaturas

Autores:

Idoia Arrate e Ignacio de Asúa